Green Jobs

Zugehörigkeit

Green Jobs gehören zur Neo-Ökologie und New Work. Sie sind somit Bestandteil des Trends "Megatrend".

Definition

Green Jobs werden oftmals mit vielversprechenden Beschäftigungspotenzialen in Verbindung gebracht, wobei die genauen Zahlen variieren, je nach zugrundeliegender Definition. Um eine einheitliche Zuordnung und Erfassung zu ermöglichen, wurde von EUROSTAT der Bereich „Umweltorientierte Produktion und Dienstleistung“ definiert. Demgemäß werden Güter, Technologien und Dienstleistungen zugeordnet, die Umweltschäden oder Ressourcenabbau vermeiden oder zumindest vermindern, behandeln, kontrollieren, messen und untersuchen sollen.

Im europäischen bzw. weltweiten Kontext werden zusätzlich noch Kriterien, wie z.B. die Abhängigkeit einer Branche von der Umweltqualität, die Reduktion des ökologischen Fußabdrucks oder „decency“ (d.h. die Qualitätder Arbeitsplätze) als Zuordnungskriterien für einen Green Job genannt.

Übereinstimmung gibt es international darüber, dass die Beschäftigung als Folge der Umweltorientierung/-anpassung durch mehrere gleichzeitige Entwicklungen gekennzeichnet sein wird. So werden zusätzliche Arbeitsplätze, wie z.B. im Umweltschutz, entstehen. In einigen Bereichen werden Arbeitsplätze durch andere ersetzt werden, weil z.B. neue Materialen verwendet werden. Manche Arbeitsplätze werden auch ersatzlos gestrichen werden, weil bestimmte Materialien als umweltschädlich verboten werden und zahlreiche Arbeitsplätze werden sich verändern. Weiters kann es noch zu regionalen Verschiebungen, z.B. aufgrund unterschiedlicher Umweltgesetzgebungen, kommen.

Weitere Unterkategorien zu Neo-Ökologie

1. Corporate Responsibility
2. Bio-Boom
3. Erneuerbare Energie
4. Green Jobs
5. Social Business
6. Umweltbewusst
7. Sinn-Märkte
8. Nachhaltigkeits-Gesellschaft
9. Green Investments
10. E-Mobilität
11. Green Tech
12. Energy Grids
13. Shareness
14. Fair Trade
15. Reuse, Reduce, Recycle
16. Urban Mining
17. Urban Farming
18. Mixed Mobility
19. Post-Carbon-Gesellschaft
20. Smart Buildings

Weitere Unterkategorien zu New Work

1. Solution Worker
2. Flexicurity
3. Green Jobs
4. Service-Ökonomie
5. Entrepreneurship
6. Corporate Health
7. Life-Balance
8. Co-Working
9. Learning Landscapes
10. Open Innovation
11. Collaboration
12. Flexibilisierung
13. Social Networks
14. Diversity
15. Power of Place
16. Kreative Ökonomie
17. Wissensgesellschaft
18. Talentismus
19. Open Science
20. Life-Long-Learning
21. Silver-Preneure
22. Fachkräfte-Mangel
23. Empowerment
24. Intrinsische Motivation
25. Permanent Beta