Silver-Preneure

Zugehörigkeit

Silver-Preneure gehören zur Silver Society und New Work. Sie sind somit Bestandteil des Trends "Megatrend".

Definition

Silver-Preneure diskutieren nicht über die Rente mit 67: Sie machen sowieso weiter wie bisher, weil sie Arbeit nicht als täglichen Frondienst erleben. Sie sind sehr aktiv und unterscheiden sich kaum von den „normalen“ Erwerbstätigen – mit dem kleinen Unterschied, dass Silver-Preneure ihre Arbeit mit Erfahrung und Gelassenheit machen. Ihre gestiegene Zeitsouveränität ermöglicht ihnen einen umfassenderen Blick auf die Welt und die Auseinandersetzung mit Themen rund um Gesellschaft, Politik und Technik. Silver-Preneure sind nicht veränderungsresistent, nutzen deshalb auch mit Begeisterung die Vorzüge des Internets. Viele von ihnen gehören zu den Senioren-Studenten.

Weitere Unterkategorien zu Silver Society

1. Downaging
2. Generationen-Wandel
3. Ageless Consuming
4. Ambient-Assisted-Living
5. Selfness
6. Lebensqualität
7. E-Health
8. Health-Style
9. Un-Ruhestand
10. Life-Long-Learning
11. Silver-Preneure
12. Fachkräfte-Mangel
13. Smart-Senior-Services
14. Demographischer Wandel

Weitere Unterkategorien zu New Work

1. Solution Worker
2. Flexicurity
3. Green Jobs
4. Service-Ökonomie
5. Entrepreneurship
6. Corporate Health
7. Life-Balance
8. Co-Working
9. Learning Landscapes
10. Open Innovation
11. Collaboration
12. Flexibilisierung
13. Social Networks
14. Diversity
15. Power of Place
16. Kreative Ökonomie
17. Wissensgesellschaft
18. Talentismus
19. Open Science
20. Life-Long-Learning
21. Silver-Preneure
22. Fachkräfte-Mangel
23. Empowerment
24. Intrinsische Motivation
25. Permanent Beta